周末加班补请假需遵循劳动法，但具体需视情况而定。依据《劳动法》，除特定假期外，请假需遵循企业规章制度。若非紧急请假而单位不准，且强行以周末加班补，可能违反企业规定，造成不良影响，如扣工资或纪律处分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理请假与加班问题，应参考企业规章制度并协商。对于请假，先了解企业规定，再与上级沟通；对于加班补假，需双方同意，并明确补假细节，以避免后续纠纷。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末加班补请假需谨慎。1. 先查阅公司请假制度，确认请假类型及是否允许补假。2. 与上级沟通请假原因及补假计划，确保双方达成一致。3. 若公司不允许补假，需遵守规定，避免擅自行动导致不良后果。4. 在加班补假过程中，保留相关证据，如加班记录、补假申请等，以备不时之需。
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