单位拖欠工资怎么处理最好

苍南县律师网 2025-05-23
单位拖欠工资,应积极维权。根据《劳动法》等规定,单位需按时支付工资,拖欠可投诉、申请支付令等。长期拖欠可能导致经济损失和权益受损。
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单位拖欠工资,要维权。操作如下:1. 与单位协商,要求支付;2. 向劳动行政部门投诉,寻求帮助;3. 申请支付令,快速解决;4. 提起劳动仲裁,要求补偿;5. 如不服裁决,可提起诉讼。
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处理单位拖欠工资,常见方式有协商、投诉、申请支付令、劳动仲裁、诉讼。具体选择需根据拖欠情况、证据充分度及自身需求决定。
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