单位没交社保如何证明入职时间

单位未交社保，可通过工资单、劳动合同等证明入职时间。依据《社会保险法》，单位应在聘任后30日内缴社保，逾期未交违法。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法享受社保待遇。
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证明入职时间，常见方式有查工资单、劳动合同或同事证言。工资单和劳动合同最直接，优先使用；若两者缺失，可考虑同事证言或工作邮件等辅助证明。
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单位未交社保，证明入职时间可这样做：1. 查找工资单或银行流水，显示首次工资发放时间；2. 查阅劳动合同，明确合同签订及生效日期；3. 若前两者无，可找同事出具证言或提供工作邮件、通讯记录等，证明实际工作时间。