餐饮店没签合同被辞退，可以要赔偿吗？

餐饮店没签合同被辞退，可以要求赔偿。根据《劳动合同法》，未签合同满一年可要求11个月双倍工资，违法辞退还须支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
餐饮店没签合同被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与餐饮店协商赔偿，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
餐饮店没签合同被辞退，可要求赔偿。具体操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.与餐饮店协商，要求支付双倍工资及赔偿金；3.协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，如需要可进一步提起诉讼。