公司倒闭后，法律上如何规定其赔偿？

公司倒闭后，服务满六年员工应获六个月工资赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工工作每满一年，公司需补偿一个月工资，六年即六个月工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司倒闭需赔偿员工。操作如下：1.确认员工工作年限；2.根据《劳动合同法》，每满一年补偿一个月工资；3.六个月以上不满一年按一年计；4.计算总补偿金额并支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司倒闭赔偿员工常见方式为按工作年限补偿工资。选择处理方式时，应依据《劳动合同法》规定，根据员工实际工作年限计算补偿金额，确保合法合规。