律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/27
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个人帐户45000,工龄30年,退休拿多少
退休金的计算涉及多因素，无法直接给出具体数额。分析：退休金的计算通常基于个人帐户余额、缴费年限（工龄）、缴费比例以及当地的社会平均工资等因素。这些因素在不同地区和时间可能会有所不同，因此无法仅凭个人帐户余额和工龄来确定退休金的具体数额。提醒：如果退休金计算结果远低于预期，或存在计算错误的情况，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：在法律角度下，针对不同情况，退休金的处理
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07/27
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烈士后代有哪些福利待遇？
烈士后代可享受教育、就业及生活补助等福利待遇。根据《烈士褒扬条例》，烈士子女在入学、升学等方面享受优先待遇，成年烈士子女在就业时政府也会给予优先考虑。此外，烈士遗属还可领取定期抚恤金和生活补助。若烈士后代未享受到应有待遇，或待遇被削减，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，烈士后代福利待遇在不同情况下的具体操作如下：1.教育优先：烈士子女在入学时，可凭烈士证明向学校申请教育
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07/27
25
前车未打转向灯后车追尾责任
针对您提出的‘如果前车未打转向灯但后车超速追尾，责任该如何划分’的问题，首先，虽然前车未打转向灯是违法行为，依据《道路交通安全法实施条例》相关规定，前车应承担一定责任。但后车超速行驶同样违反了《道路交通安全法》中关于安全驾驶的规定，增加了事故发生的可能性。因此，在此情况下，责任划分需综合考虑双方过错程度，可能判定前车承担主要责任，后车因超速承担次要责任。具体责任比例需由交警部门根据事故现场勘查结果确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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07/26
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娘家借钱纠纷处理
娘家借钱纠纷应先协商，协商无果可起诉。依据《民法典》，借款需按约偿还，恶意拖欠可诉诸法律。不及时处理可能导致债权难以实现，甚至损失全部借款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 娘家借钱纠纷常见处理为先协商后起诉。若对方有还款意愿但暂时困难，可协商分期；若恶意拖欠，则应准备证据起诉，根据法院判决申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 娘家借钱纠纷处理：先协商。
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07/26
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在同一个分厂内不同车间之间调动岗位是否合法？
调岗是否合法需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，调岗需考虑双方约定及调岗前后的岗位性质、工资变化。若未经协商且严重影响员工权益，可能构成违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 调岗需谨慎。操作如下：1.双方协商，明确调岗原因、岗位变化及工资待遇；2.若员工不能胜任，提供培训或合理调岗；3.生产经营需要调岗时，需提前通知员工，考虑员工意见，确保调岗合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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07/26
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被施工的地方砸伤有什么赔偿，想了解：施工砸伤赔偿标准是多少?
被施工地砸伤有权获赔，赔偿标准依据工资和伤残等级。根据《工伤保险条例》，赔偿考虑受伤前工资及伤残情况，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 施工砸伤常见处理方式是协商、调解或诉讼。应先尝试与施工方协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则通过法律途径诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被施工砸伤可
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07/26
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劳动派遣临时工离职扣工资合法吗
劳动派遣临时工离职扣工资，若不符合规定则违法。依据《劳动法》等相关法律，单位不得无故克扣工资。若单位违规扣工资，将损害劳动者合法权益，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职扣工资不合法。具体操作：1. 与单位沟通，明确扣工资原因，要求合理解释并提供依据；2. 若单位无法提供合理依据，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如投诉未得到满意解决，申请劳动仲裁，准备充分证据，按程序进行仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问
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07/26
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为何曾经入狱的人现在不能送外卖？
曾经入狱的人能否送外卖需看具体犯罪类型和平台规定。分析：从法律角度看，公民在服刑期满后，其刑罚即告结束，一般应恢复其公民权利。但某些特定行业，如涉及食品安全、公共安全等，可能会有额外的资格限制。外卖平台作为私营企业，有权根据自身业务特点和风险控制需要，制定入职门槛，包括但不限于对犯罪记录的考量。提醒：若平台因犯罪记录而全面禁止某人从事外卖工作，且该决定明显不合理或歧视性，可能构成就业歧视。此时，问题就比较严重了，建议及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话