79年灵活就业女退休能领多少钱

79年出生的灵活就业女性退休金需综合计算。分析：退休金的计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等。对于灵活就业女性，其退休金计算还需考虑其是否参加了企业职工基本养老保险以及具体的缴费情况。因此，无法直接给出具体的退休金数额。提醒：若退休金计算结果远低于预期，或存在缴费记录不清等问题，可能表明情况较严重，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休金问题的方式主要包括咨询当地社保部门、聘请专业法律顾问或进行劳动仲裁。选择方式时，应先尝试咨询当地社保部门了解基本政策和计算方式；若对政策理解存在困难或存在争议，可考虑聘请专业法律顾问；若涉及权益受损且协商无果，可考虑进行劳动仲裁。
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具体操作：1. 咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴费记录，前往当地社保部门咨询退休金计算政策及方法。2. 聘请法律顾问：选择具有劳动法或社保法专业背景的律师，提供个人缴费记录、工作证明等材料，由律师协助分析退休金计算是否合理，并提供法律建议。3. 劳动仲裁：若认为退休金计算存在严重不公或权益受损，且协商无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据材料，由仲裁部门依法裁决。在仲裁过程中，应积极配合仲裁部门调查，提供必要证据。请注意，以上操作均需遵循当地法律法规及政策要求。