员工不能被辞退。依据《劳动合同法》，单位调动需与员工协商，员工不同意时不能辞退，否则视为违法解除，需支付赔偿金。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不能被辞退。操作如下：1.若被调动，先与单位沟通，表达个人意愿和考虑；2.若单位坚持调动并威胁辞退，保留证据，如邮件、聊天记录等；3.若被违法辞退，及时咨询律师，准备提起劳动仲裁或诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，可通过法律途径维护自身权益，提起诉讼。
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