离职公司不走正常程序是违法的。依据《劳动法》，公司不得克扣或无故拖欠工资。若公司违法，劳动行政部门将责令支付工资，否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不走正常程序，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不走程序违法。处理方式：1.与公司协商，要求按程序办理离职并结算工资；2.若协商不成，向劳动监察大队投诉，提供离职证据；3.投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.根据仲裁裁决，要求公司履行，或进一步提起诉讼。
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