未签合同可申请仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签书面合同需付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁维权。操作：1. 收集工作证据，如工牌、工资条等；2. 向公司所在地仲裁委提交书面申请；3. 阐述未签合同及工作未满月情况，要求双倍工资；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请仲裁或协商。建议先尝试与用人单位协商，若协商无果则向仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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